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一只名叫英文祝酒词的公选花瓶


和八股取士的科举制比起来,如今,当干部的门槛是越来越高了。 日前,广东省省市联合公开选拔年轻干部笔试在广州开考,其中有一道试题是用英文写一个接待晚宴上的“祝酒词”。(9月8日《信息》) 公选,作为干部任用制度改革的一项重要的有机组成,受到了各方的广泛关注。在种类多样的公选活动中,究竟什么才是适合国情兼容国际,解决现实立足长远的理想路径? 对于民众来说,公选的困惑之一,是某些选拔方式的卡拉OK化。采取什么样的形式和内容才能甄选出民众期待的干部?从目前的运作实践上看,各地大多采用电视辩论等公开选拔的程式。这对于那些“讷于言而敏于行”的待选人员是否公平,显然更值得进一步的关注;从选拔内容上来,类似株洲市公选女干部需要有才艺表演以及此番广东公选的英文祝酒词,真的就能选拔出“十项全能”般的“实用人才”?天知道! 公选的另一个困惑则在于公选人员的精英化,以至于在某种程度上呈现了一种花瓶化。随着社会事业的发展,官员的学历已呈逐年上升的态势,学者型官员早已屡见不鲜并成为一种常态,以至于国家发改委主任张平的中专学历一度成了被坊间热议的话题。 从邱晓华和王益的沉浮来看,高学历只是为官的充分条件而非充要条件。在美国国务院招聘外交官学历只要求 “高中毕业”即可的语境下,在人才流动和公平竞争以及正常的退出机制有待建立的环境中,我们的公选一味地提高学历门槛并附加一些 “屠龙术”的要求,未免只是惹眼的大而无当。 公选的真正价值在于,通过一个公开、透明的程序让真正有实力的选手脱颖而出。在好用和好看的选择中,我们只能选择前者。 倘若公选成了一只名叫英文祝酒词的花瓶,还是请另出招吧。 叶志*

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